Catalyseur du changement     
Expert en efficacité énergétique des équipes     
Formation managériale
Coaching
Co Développement
Bilan Pro et assessment
Outplacement individuel
"Les solutions qui intègrent la personnalité
de l’individu ont un impact puissant et durable..."
   

 


AKATALYS est né de la volonté de ses fondateurs, professionnels du management et de l’accompagnement, de placer l’être humain au centre de la réussite durable de l’entreprise et au cœur de notre société.

Vivre un changement dans sa vie professionnelle, relever un challenge, trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, prendre des décisions importantes, redécouvrir ses aptitudes et ses ressources, définir un projet de vie … autant de défis auxquels nous nous efforçons d’apporter des accompagnements personnalisés et respectueux de l’individu dans son environnement.
Notre vision

Nous fondons notre approche sur des convictions fortes:

  • Les personnes ont en elles les solutions et les ressources; notre accompagnement aide à les révéler et les développer.
  • Les solutions qui intègrent les valeurs, la personnalité et le rythme de l’individu ont un impact puissant et durable.
  • L’éthique est parfaitement compatible avec la performance économique
    … des convictions acquises grâce à notre expérience en entreprise, au cœur de la gestion des hommes, et renforcées par des expériences personnelles fortes du changement

Notre vocation

Accompagner les Hommes et les Organisations dans les phases importantes de leur développement :

  • pour les entreprises : diagnostic et proposition d'actions ciblées et innovantes d'accompagnement du management ( formations managériales, coaching codéveloppement), lancement de nouvelles activités, accompagnement de la mobilité interne, outplacement
  • pour les personnes :point carrière, prise de fonction, promotion managériale, réorientation professionnelle.

Nous aidons les hommes et les équipes à passer le cap, à s’adapter et à modifier leurs comportements et la façon d’appréhender le monde. Ils deviennent ainsi à la fois les acteurs autonomes de leur propre croissance et les facilitateurs de transitions pour l’organisation.


Nos valeurs
  • Le respect : une priorité.
    Respect de l’individu, de sa raison d’être, de sa culture, de ses valeurs, de ses rythmes et de son environnement …
     
  • Engagement et confiance réciproque
    Nous sommes totalement impliqués aux côtés de nos clients, dans une relation de confiance et de partenariat.
     
  • Culture du résultat
    Nous nous engageons à mesurer avec nos clients les résultats concrets des actions menées à partir des objectifs définis ensemble.
     
  • Sens de l’écoute
    Notre démarche consiste avant tout à écouter nos clients et à appréhender leurs besoins, leur environnement et leurs enjeux stratégiques. Coaching par l'écoute; un travail d’écoute de l'être qui n'est pas banal : mettre ses standards à distance pour laisser place à une perception plus fine de la situation, exercer une vigilance à l’autre, à ce qu’il dit, ce qu’il fait, à ce qu’il semble penser. Une écoute dite « intuitive ou empathique » : une attention qui se centre aussi sur les relations des uns et des autres, sur les modes d’être. Mettre également ces recueils en lien avec un ou des épisode(s) analogue(s), et entrer en dialogue avec l’autre à propos de ce qu’on croit avoir compris de sa problématique. Un épisode de vigilance, de compréhension, d’interprétation, d’écoute sensible, de la « rencontre » avec l’autre. Elle déroule une intelligence de la situation. Elle sert à s’orienter par l’action.
     
  • Bienveillance et exigence
    Dans la relation avec nos clients, nous nous montrons inconditionnellement ouverts et positifs mais également fermes et prêts à confronter de manière constructive lorsque la situation l’exige.
Nos engagements
  • Mobiliser toutes nos ressources et notre énergie pour atteindre les objectifs fixés
  • Définir un cadre de travail à la fois bienveillant et efficace
  • Mesurer les résultats à la fin de la mission
  • Confidentialité et discrétion : Nous nous engageons à la plus stricte confidentialité concernant les informations et les documents qui nous sont confiés dans le cadre de nos missions
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